地球與社會

開創的 10 年

2010 年，我們啟動「聯合利華可持續生活計畫」(Unilever Sustainable Living Plan, USLP)，目的在於證明可持續生活及成功企業績效息息相關。

在推動 USLP 10 年之後，世界已經產生了變化。啟發我們採取行動的問題已成為主流。利益關係人不再將永續承諾視為可有可無 - 他們現在認為這些承諾只是最低標準。

這一路走來我們獲益良多。雖然並非總能做好所有事，但我們將持續專注核心的理念，秉持成為永續發展領導者的決心，讓：使命帶領品牌發展；使命引領公司永續；使命引導人們成長。

我們很確信我們正走在一條正確的路上 - 對我們，對全世界而言都是如此。而且有了 USLP 的經驗之後，我們更能引領風潮，開創趨勢，攜手供應商、客戶及消費者盡一己之力，打造更美好的未來。

與社會及地球的全新約定

現在，我們希望進一步推動我們的企業，以及經營企業的方式，讓影響範圍及程度要更甚以往。我們的聯合利華企業指南針策略(Unilever Compass)是我們實踐願景的藍圖。

聯合利華指南針 (Unilever Compass) 是將利益關係人視為我們所做一切的核心。

這更說明及強調尊重人權有其不可讓步的重要性。此外，各項落實願景的行動，都是以解決目前最關鍵的社會議題、善用品牌的規模及影響力，且透過有時效性的目標來進一步且快速地達到正向的改變。

落實願景的行動

我們有規模、有能力及意願，打造真正、正向且永續的地球與社會。我們正在改變、我們採取行動，而且我們也對其他採取行動的人們提供支持。

進一步了解我們正在關注與解決的問題

所有行動刻不容緩

我們將採取行動，改善地球的健康。因應氣候變遷。保護並修復大自然。打造零廢棄的世界。

我們會持續促進更公平、多元共融的世界，並積極從企業的角度，提升生活水準，同時建立因應未來趨勢的工作模式。

同時，我們將持續改善人們的健康與福祉。我們的品牌將是推動這些工作的核心 - 因為它們無所不在。

我們知道這將會帶來巨大的改變。但我們也瞭解，改變背後的挑戰是行動，而行動不能僅靠一家企業獨立完成。

我們的價值鏈及與我們共存的社會中存在著非常大的機會能帶來正面影響力。所以善用聯合利華的企業規模，進一步影響我們商業夥伴其的企業實務與政策。

因為我們所有人都希望能看到更平等、多元共融的世界、更健康的地球，這是再明確不過的：我們不該再浪費任何時間了。讓我們採取行動吧！